
ダイハツ工業株式会社、本田技研工業株式会社、株式会社豊田自動織機、サンスター株式会社、コクヨ株式会社、味の素株式会社、株式会社学研ホールディングス、関西テレビ株式会社、サントリー株式会社、アル-株式会社、ヒロセホールディングス株式会社、伊藤忠人事労務サービス株式会社、住友商事労働組合、アサヒ飲料労働組合、レモジャパン株式会社、新幹線エンジニアリング株式会社、徳島県経営者協会、みなと銀行従業員組合、大熊るるるん電力株式会社、東京応化工業株式会社、シーアイ繊維サービス株式会社、丸一海運株式会社、協立エアテック株式会社、株式会社日本リサイクル、株式会社ミクニエアロスペース、アークレイ株式会社、株式会社丹青社、日東電工株式会社、 富士通クライアントコンピューティング株式会社、 ノバマテリアル株式会社
(その他、お取引先様多数) ※敬称略・順不同
Case

全社のスキルレベル底上げのために、YouTubeで実務に役立つ知識をわかりやすく、かつムダなく解説されているユースフルのeラーニングを導入しました。
対象IDを半年で切り替える運用に対応いただけたため、前期と後期それぞれで社内の受講希望者を募集。洗練された講座コンテンツのおかげで前期受講社員の満足度がとても高く、後期の募集枠も一瞬で埋まってしまいました。結果的に年間契約ID上限の中で受講対象社員を倍増させることができました!

「社員数が少ないチームでも、予算に合うeラーニング」を探していました。これまで様々な他社サービスも検討してきましたが、「ユースフルビジネス」のeラーニングは小人数から契約でき、導入コストがとても低かったため即決しました。
VBA、PowerPivotといった高度なテーマもオールインワンで含まれており、情報システム部門のデータ分析スキルの底上げが実現できました。
事前にYouTubeを視聴して講師の質を確認できたことも、社内に展開するときの安心材料の1つでした!

当社は新入社員研修を全国各拠点で実施しているため、完全オンラインでの大規模研修を引き受けてもらえるユースフルさんにお願いしました。
様々な研修スケジュールと調整する必要がある中、他拠点の担当者と検討が進めやすいように、半日や終日、複数日で研修を開催した場合など、様々なパターンのカリキュラムを事前にご提供いただき大変助かりました。
また、時間単価制の料金体系のおかげで1人あたりの研修コストを大幅に削減することができました!

全社のPower Platformリテラシー向上と特定部門のデジタル人材育成を目的に、ユースフルさんのPower BI・Power Automate活用研修を導入しました。
対面×オンラインのハイブリッド形式で、社員の習熟度に合わせた学習機会を創出。研修後はPower BIを活用したダッシュボード運用が進み、業務の可視化と迅速な意思決定が定着。組織全体でデータを活用する体制が整い、業務の効率化とDX推進が加速しています!

全社から集約したアンケートの自由意見を定量的に分析すべく、ユースフルさんに生成AI活用のサポートをお願いしました。私たちの課題感や求めている成果物を真摯にくみ取り、我々では想像もできなかったアプローチ方法で分析結果をまとめ上げてくれました。
デモ動画やエグゼクティブレポートまでご用意いただき、社内への成果報告もスムーズでした。海外拠点からもナレッジ提供のオファーがあり、今後ますますグローバルでの生成AI活用が進んでいきそうです!

全社員のTeams・Excelスキル向上を目的とした研修を行うことになり、本社(対面)と他拠点(オンライン)をつないだ研修ができるユースフル ビジネス を導入しました。
時間単価制の料金体系のため、参加者が直前まで確定しない場合でも、予算の超過を心配することなく、安心して準備を進められました。
研修当日もスタッフの方々の手厚いサポートをいただき大変助かりました!受講者のレベルに合わせたオーダーメイド型の研修カリキュラムや演習問題など、大満足です。
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